El entorno actual de las condiciones laborales , así como la entrada en vigor de la NOM-035-STPS, Factores de Riesgo Psicosocial, Identificación y Prevención, implican que las organizaciones, las empresas, efectúen una cambio de modelo y de paradigmas en sus esquemas y procesos de trabajo.

El Curso contiene diversos valores agregados, como lo son la exposición de casos reales y prácticos de Factores Psicosociales; así como la presentación de dictamen emitido por el IMSS de riesgo de trabajo secundario a exposición de Factores Psicosociales en el trabajo.

Este curso proporciona:

• una visión mas amplia respecto a como incidir de manera preventiva respecto estos factores y sobre todo el evitar el incremento en la prima de riesgo que el IMSS puede fincarles por los casos dictaminados como riesgos de trabajo.
• las herramientas metodológicas que permiten elaborar e implementar propuestas innovadoras no solo para dar cumplimiento a la normatividad de la STPS, sino también para contar con entornos de trabajo saludables que impacten positivamente en su productividad.
• una visión integral de cada uno de los Factores Psicosociales que implica la NOM-035-STPS y la metodología necesaria para implementar planes y programas de cumplimiento normativo, ademas de propuestas de tipo preventivo, eficaces y eficientes.

¿Quiénes deben tomar el curso?

Responsables de las Areas de Medicina del Trabajo, Salud Ocupacional, Servicio Medico, Seguridad e Higiene Industrial, Recursos Humanos, Reclutamiento y Selección. Los responsables de dichas áreas son los encargados de atender las Inspecciones por parte de la STPS el el incumplimiento de alguno de los puntos de la norma referida implica un esquema sancionador sumamente elevado para las empresas, que se traduce en perdidas.

Por otra parte el IMSS ya esta aplicando casos de enfermedades de trabajo por Factores Psicosociales, lo que impactara severamente en la Prima de Riesgo de las empresas.

Temario

Objetivo.

Que los participantes:

• identifiquen los factores de riesgo psicosocial presentes en el medio ambiente laboral y elaboren propuestas de tipo preventivo.
• cuenten con las herramientas metodológicas para la correcta interpretación, aplicación e implementación de planes y programas de cumplimiento de la NOM-035-STPS.

Temario.

• Marco normativo
• Factores de Riesgo Psicosocial en el trabajo.
  • Relacionados con las tareas y funciones.
  • Relacionados con la estructura de la organización del trabajo.
• Consecuencias, patologías de los riesgos psicosociales.
  • Estrés laboral.
  • El Síndrome del Burnout en las organizaciones.
  • El Mobbing y la infelicidad laboral.
• Karoshi, enfermedad de trabajo.
• Áreas de oportunidad, prevenir es la clave.
• Salud y productividad Liderazgo y su relación con los Factores Psicosociales.