Curso OnLine Mejorando a Través del Cambio

  Modalidad: Online en vivo


Para consultar en otra modalidad:  Presencial

Apoyar a todos los involucrados en un proceso de cambio organizacional, para enfrentar los retos que se le presentan.

 

Entender el proceso interno que las personas experimentan cuando se les presentan cambios, es muy importante para ellos. Pues en la medida que lo entiendan, podrán manejar su resistencia al mismo. Transformando la energía de resistencia en energía productiva y de innovación.

 

Los participantes podrán:

  • Comprender su rol en un sitio cambiante de trabajo.
  • Explorar cómo será el sitio de trabajo del futuro.
  • Dirigir el cambio de la cultura de la Organización.
  • Comprender y apoyar a la gente durante el cambio.
  • Proporcional elementos que fortalezcan el liderazgo para el cambio.
  • Valerse de los acontecimientos organizacionales para manejar la transición.
  • Negociar nuevos acuerdos de trabajo.
  • Encontrar y solucionar errores comunes.
  • Preparar a la gente para el cambio.

 

¿Quiénes deben tomar el curso?

Toda persona que se encuentre participando en un proceso de cambio organizacional.

* Oferta 3x2: Inscribe a dos personas de tu empresa y la tercera es GRATIS *
* Válido asistiendo todos en la misma fecha y pagando antes del curso.

Este curso también lo tenemos en la modalidad:


Si deseas solicitar una fecha para este curso, házlo AQUÍ.

Si deseas que te informemos el precio por persona para este curso abierto, házlo AQUÍ.

Con gusto vamos a dar este curso a tu empresa, convenciones, congresos, expos, etc.

Si estás interesado en un curso privado, solicita una cotización sin compromiso.


Solicita una cotización aquí

Temario

 

1. Dinámica del cambio
• Modelo estructural del cambio
• Modelo vivencial del cambio

2. Comunicación no defensiva
• Obstáculos de la buena escucha
• La escucha activa

3. Acciones personales de cambio
• Los primeros pasos
• Identificación de personas de apoyo en mi proceso de cambio

4. Revisando los valores personales
• El cambio en los valores acerca del trabajo
• Valores sobre la naturaleza del hombre
• Valores sobre las relaciones interpersonales
• Normas y valores acerca del trabajo

5. La persona
• Ideas básicas de un triunfador
• El significado del trabajo y el crecimiento personal
• La calidad del trabajo

6. Conceptualización de empresa
• Concepto general de empresa
• Los grupos humanos que intervienen en la vida de la empresa y sus respectivos intereses
• La importancia del papel que desempeña la empresa
• El cuerpo administrativo y su papel en la empresa
• Los grupos y los equipos
• Tipos de grupo
• El equipo como una clase de la categoría grupo

7. Comparación de las etapas de desarrollo del ser humano con las del grupo
• Etapas de desarrollo del ser humano
• Fases del equipo

• La comunicación
• El liderazgo
• Los equipos (Trascendencia del grupo en la empresa moderna)