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Al inicio uno o varios inversionistas encuentran una oportunidad de negocio y deciden crear una empresa con el propósito de a) recuperar el capital invertido y b) obtener un rendimiento sobre su inversión. Es decir, a partir de la existencia de una demanda para los productos o servicios que la empresa ofrece, la empresa deberá desarrollar la capacidad de aprovechar esa demanda y hacer crecer... leer más

Conceptualmente es fácil; tu progreso en una organización dependerá de que aumentes tu valor ante la empresa y contribuyas más al logro de sus objetivos, para lo cual debes tener un conocimiento mínimo básico de las funciones principales de la empresa y de su interrelación, siendo estas: ventas y mercadotecnia, finanzas producción, administración y recursos humanos. La intención de esta serie... leer más

La empleabilidad, según la Organización Internacional del Trabajo (OIT) define la empleabilidad como “las competencias y cualificaciones transferibles que refuerzan la capacidad de las personas para aprovechar las oportunidades de educación y de formación que se les presenten con miras a encontrar y conservar un trabajo decente, progresar en la empresa o al cambiar de empleo y adaptarse a la... leer más