A pesar de la amplia gama de exámenes para la selección de personal, hay una tendencia mundial en explorar nuevas formas de evaluación. El "Perfil Bioenergético" es una propuesta integradora de visiones ancestrales con formas tecnológicas recientes que permiten, a través de las manifestaciones energéticas de las personas, determinar los rangos de comportamiento, habilidades y características del candidato.
Es un conjunto de pruebas diagnósticas de tipo Biológico-Energéticas que permiten conocer una tendencia de comportamiento (DSM IV, MBTI) así como el estado general de salud bajo el supuesto de que la personalidad se somatiza.
Los estudios que se realizan son basados en las siguientes ciencias:
- Grafología,
- Numerología,
- Iridología,
- Kinesiología y Bioenergética,
- Electrocardiografía
- y Medicina Cuántica.
Su aplicación ha sido probada con mucho éxito en:
- Selección de Personal,
- Impresión Diagnóstica Complementaria de Enfermedades,
- Orientación Vocacional,
- Autoconocimiento,
- Apoyo a Pruebas Periciales.
La prueba dura 30 minutos y el candidato no contesta ningún cuestionario. Sólo escribe una breve descripción del puesto de trabajo y el resto es a través del registro de sus señales bioenergéticas.
El curso es:
- Un nuevo paradigma en la selección de personal,
- Fortalece las escuelas de evaluación usadas recientemente,
- Ofrece una visión integral sobre el candidato, considerándolo como una unidad física-mental-emocional-espiritual,
- Apoya y fortalece el conocimiento sobre el comportamiento humano,
- Ofrece un apoyo al Desarrollo Organizacional,
- Es una visión práctica sobre los rangos de comportamiento humano,
- La selección se basa en un formato muy cómodo para el candidato.
Lo asistentes al curso en línea Selección de Personal a través del Perfil Bioenergético:
- Podrá clasificar de una forma adicional y práctica el comportamiento humano,
- Contará con nuevos métodos y criterios de selección de candidatos,
- Contará con herramientas adicionales que ofrecen gran información para la selección de personal y al mismo tiempo de comodidad para los candidatos, ya que el Perfil Bioenergético no se basa en largos y complicados cuestionarios,
- Mejorará su productividad al contar con una herramienta más rápida para determinar las características y rangos de comportamiento del candidato,
- Al ser una valoración de tipo energético, la prueba será una ayuda para exponer situaciones que son difíciles de expresar para el candidato,
- Enfocará la selección no solamente en función de las necesidades del puesto sino en función al estilo de comportamiento del jefe inmediato del candidato,
- Reforzará la capacidad de asesoría e interlocución del área de Recursos Humanos entre los empleados, al contar con una nueva dimensión de las relaciones humanas
¿Quiénes deben tomar el curso?
El curso está dirigido al área de Reclutamiento y Selección de Personal del departamento de Recursos Humanos.
Conviene tener experiencia y conocer otras pruebas usadas actualmente. El curso es de gran utilidad al área de Desarrollo Organizacional, ya que presenta una nueva dimensión de 360 grados sobre el comportamiento humano y permite hacer un modelo de las fuerzas que explican la cohesión del grupo. Bajo la supuesta e intimidante petición de pasar al frente del grupo y definirnos en tres palabras… el curso es una reflexión que ayuda al autoconocimiento, permitiendo empoderar a la persona para tomar control de su vida personal y profesional. Por lo mismo, el curso es adecuado para toda persona en busca de aumentar su autoconocimiento.