Esto le permitirá al participante manejar las metodologías básicas para aplicar el enfoque adecuado de competencias en la selección de personal, detección de necesidades de capacitación, evaluación del desempeño, capacitación, planes de carrera etc.
Los participantes podrán:
¿Quiénes deben tomar el curso?
Directores y Gerentes de Áreas Funcionales y de Recursos Humanos para establecer un “puente” de entendimiento del concepto y el proceso de aplicación del modelo de Competencias Laborales entre RH y las áreas clave del negocio.
* Oferta 3x2: Inscribe a dos personas de tu empresa y la tercera es GRATIS ** Válido asistiendo todos en la misma fecha y pagando antes del curso.
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Con gusto vamos a dar este curso a tu empresa, convenciones, congresos, expos, etc.
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