Curso Como Formar Equipos de Alto Desempeño

  Modalidad: Presencial


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En una era donde la individualidad y la competencia están a la orden del día, los líderes que se destacan, son aquellos que pueden conducir a sus subordinados a llegar mucho más lejos vía la formación de un equipo de alto desempeño. Conozca las características de los equipos de alto desempeño y cómo conducirlos de manera efectiva.

 

El alto sentido de urgencia que hoy en día se maneja en los mercados obliga a los ejecutivos a liderar un estilo de dirección lineal, unilateral y sin posibilidad de crear el ambiente propicio para el desarrollo del talento humano. 

Esta situación tiene como posibles consecuencias: 

a) Baja permanencia en el mercado

b) Alta rotación de personal 

c) Alto nivel de estrés que a la larga trae como consecuencia: bajo sentido de pertenencia, disminución de la productividad, mal clima laboral. 

¿Cómo romper este círculo? Aprendiendo a formar y conducir equipos.

Los equipos de alto desempeño son pequeñas comunidades de aprendizaje que comparten conocimientos y habilidades con un propósito común y con una responsabilidad compartida, diseñando procesos internos para alcanzar mayor efectividad en tareas autodirigidas e interdependientes.

Un trabajo en equipo efectivo es el objetivo de toda empresa u organización…

  • porque ayudar a desarrollar el talento humano es una misión personal.
  • porque la efectiva administración de nuestros recursos impacta en la productividad.
  • porque la productividad es tarea de todos.
  • porque la suma de talentos es más productiva que la dirección de uno solo.

Y sobre todo… porque trabajando en equipo se llega más lejos.

 

Con nuestro novedoso Curso Cómo Formar Equipos de Alto Desempeño, el ejecutivo logrará desarrollar las siguientes competencias: 

1) La escucha activa

2) La empatía

3) La delegación

4) Las juntas efectivas

5) El consenso

6) La eficiente toma de decisiones en equipo

7) El análisis y la síntesis

 

Durante el curso se abordarán temas como los siguientes: 

  • Qué son los equipos de alto desempeño
  • La motivación y el efecto Pigmalión
  • Coaching en tres pasos
  • Técnicas de manejo de grupos

 

Al terminar el curso los participantes podrán aprovechar las siguientes ventajas:

a) Alto sentimiento de satisfacción personal y profesional

b) Alto nivel de motivación

c) Alto sentido de pertenencia y lealtad

d) Autoconfianza y redefinición de nuevas y más altas metas

e) Alto sentido de compromiso

f) Mejora continua

g) Excelente clima organizacional

¿Quiénes deben tomar el curso?

El Curso Cómo Formar Equipos de Alto Desempeño está dirigido a ejecutivos con personal a su cargo que deseen mejorar el aprovechamiento de sus recursos humanos, técnicos y administrativos.

* Oferta 3x2: Inscribe a dos personas de tu empresa y la tercera es GRATIS *
* Válido asistiendo todos en la misma fecha y pagando antes del curso.

Este curso también lo tenemos en la modalidad:


Valoración del curso: 5/5


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Con gusto vamos a dar este curso a tu empresa, convenciones, congresos, expos, etc.

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Temario

  • Equipos de alto desempeño
  • La motivación y el efecto pigmaleón
  • Coaching en tres pasos
  • Técnicas de manejo de grupos