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Conferencia Online Modelando la importancia de la oferta de empleo y la selección de personal  Online en vivo

Desde luego que la descripción de puestos de trabajo es una tarea perfectamente conocida por el área de Recursos Humanos, sin embargo, no exenta de una revisión debido a la gran dinámica laboral y empresarial actual.

La conferencia, basada en investigación básica, propone aumentar, a las formas tradicionales, los siguientes puntos:

  • Redacción de la oferta considerando el aprendizaje de la organización y no sólo de las funciones del puesto.
  • Selección de candidatos considerando su multidimensión.
  • Reemplazar los conceptos “líder” y “talento” por “emprendedor disruptivo”.
  • Análisis de la estructura organizacional y su compatibilidad con el candidato.
  • Nuevo diagrama de un “modelo laboral funcional”.


Beneficio

La conferencia ofrece los siguientes beneficios al participante:

  • Nuevos conceptos
  • Nuevos modelos y herramientas de trabajo
  • Revaloración del organigrama
  • Procesos de reclutamiento más ágiles y robustos
  • Sensibilizar sobre nuevos procesos de inducción

 

Conferencia Online Modelando la importancia de la oferta de empleo y la selección de personal

Disponible por tiempo limitado


Duración: 1 hora.
Inversion: ¡GRATIS!
Lugar: Online.