En la actualidad se requieren de hombres y mujeres que sepan ejercer esa capacidad de influencia, con profesionalismo, alineando misión, visión y valores de la organización con las de sus integrantes en forma sinérgica, y ese es el reto con el que se enfrentan día con día.
Las organizaciones requieren líderes que sepan manejar los esfuerzos y, al mismo tiempo, elevar la capacidad de sus colaboradores hacia el cumplimiento de los objetivos de la organización.
Al tomar este curso de liderazgo los participantes podrán:
- Obtener los conocimientos para desarrollar sus habilidades de liderazgo orientadas a la productividad y resultados.
- Desarrollar sus propias habilidades y/o las habilidades de otros para emprender proyectos productivos benéficos para su Organización.
- Asesorar a las organizaciones productivas públicas y privadas en materia de desarrollo de diversos proyectos y programas de desarrollo de liderazgo de la Alta Dirección.
- Integrar Equipos de Trabajo de Alto Desempeño.
- Desarrollar, asumir y transmitir la ética profesional transformándose en un agente de cambio.
- Desarrollar la sensibilidad para indicar las metas y objetivos institucionales.
- Resolución de conflictos.
- Desarrollar habilidades de comunicación.
¿Quiénes deben tomar el curso de liderazgo?
Los interesados en un esquema sistemático de desarrollo de habilidades de liderazgo, enfocado a formación de Líderes, Directores, Personal Ejecutivo y Gerentes que ocupen puestos de alto nivel en el que tengan colaboradores a su cargo,
Emprendedores, Líderes de Equipo, Responsables de Área o Departamento, Empresarios, Administradores de Proyectos, Asesores, Consultores, Coaches.
Y en general para todas aquellas personas que tengan dentro de su tramo de control la responsabilidad de dirigir y administrar los recursos Humanos, Técnicos y Financieros de la Organización.