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Entradas en la categoría:Capacitación

Qué deben hacer las MiPyMEs para sobrevivir en el largo plazo

Qué deben hacer las MiPyMEs para sobrevivir en el largo plazo
En un mercado globalizado y altamente competitivo, cada año surgen cientos y miles de MiPyMEs (término que engloba los microemprendimientos, así como las pequeñas y medianas empresas), pero que lamentablemente, la vida media de muchos de estos emprendimientos no excede los dos o tres años. ¿A qué se debe esto? La globalización supone un arma de doble filo, pues ofrece, al mismo tiempo que... leer más
 

La capacitación: más que un gasto, una inversión necesaria

La capacitación: más que un gasto, una inversión necesaria
De acuerdo con la legislación laboral mexicana, más específicamente con la ley Federal de Trabajo, la capacitación laboral es un derecho de todo trabajador. Sin embargo, la gran mayoría de las MiPyMEs mexicanas (término que abarca desde microemprendimientos unipersonales hasta pequeñas y medianas empresas) no capacita a sus trabajadores. Esto genera un grave problema, porque no les permite... leer más
 

El rol clave de las mujeres en las MiPyMEs

El rol clave de las mujeres en las MiPyMEs
Las MiPyMEs, término que abarca a cualquier emprendimiento o empresa que emplee de uno a 100 trabajadores, ya sea en comercio o en servicios, y hasta 250 en el sector industrial, juegan un papel fundamental en la generación del empleo en México. Y las mujeres, dentro de las MiPyMEs, tienen una importancia fundamental. En efecto, las MiPyMEs contribuyen a mejorar la economía familiar al... leer más